META Ads Namensgebung
Kfz Mechatroniker | Lead | ABO | 28.04.2024
Pfullendort + 30 km | [Broad] | Bilder
Mechatroniker #01 | Bild | Long Copy
Softwareentwickler | Lead | ABO | 15.04.2024
Paderborn + 30 km | [Broad] | Bilder
achelos #01 | Bild | Long Copy
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META Ads Überschriften
Hooks
Hooks sind essentiell. Damit ziehst Du das Interesse von Top Kandidaten auf Dich:
Key-Learnings für erfolgreiche Kampagnen
Key-Learning
#1: Benefits sind nicht das Maß der Dinge.
Weniger Benefits sind mehr. Deine Zielgruppe braucht nicht drölfzig Benefits. Sie brauchen die richtigen. Wähle sie in der Kommunikation mit Bedacht aus.
#2: Gründe für einen Wechsel sichtbar machen.
Bewerbende sind also nicht mehr nur durch Benefits zu gewinnen. Der Fokus auf die Gründe, die für eine Bewerbung sprechen, ist enorm wichtig geworden. Je mehr Gründe Du lieferst, desto überzeugender bist Du.
#3: Recherche spart Zeit & Geld
Je besser Du über Deine Zielgruppe Bescheid weißt, desto schneller kann die Stelle besetzt werden. Außerdem spart man hier enorm an Werbebudget.
Es lohnt sich also etwas Zeit in die Recherche zu investieren.
Key-Learning #4: Das Creative muss fetzen
Ein Punkt, der wohl alle Kampagnen betrifft. Wenn Dein Creative nicht genau Deine Zielgruppe ansprichst, bekommst Du den Klick nicht und logisch: die Bewerbung auch nicht. Falle auf. Hebe Dich ab. Unterscheide Dich. Teste!
#5: UTM-Parameter liefern unglaubliche Erkenntnisse
Die Leads werden nicht getrackt. Du weißt nicht, woher sie kommen. Du deaktivierst die falsche Ad. Shit! Das muss aber gar nicht sein. Behalte den Überblick durch die UTM-Parameter und gewinne so schnell mega Erkenntnisse.
Kleiner Geheimtipp: Schau nach, welche Ad die richtig qualifizierten Bewerbungen gebracht hat.
Nie wieder Kontosperrung!
Passung zwischen Werbekonto und Personenangaben
ZFA-Authentifizierung
Zahlungsmittel
Saubere Einrichtung des Business-M.
Immer mach wieder recherchieren... echte Projekte anderer Agenturen
Fa. carton group
Hier https://www.facebook.com/ads/library/ recherchieren → Focus auf Copywriting
Berater:Björn Heubes, Skool Recruiting Mastermind
Als Graphic Designer (m/w/d) bist du ein kreativer Kopf, der sich danach sehnt, seine Designvisionen in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen zu entfalten?
Bei der Carton Group kombinieren wir das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit und Ressourcen eines etablierten Unternehmens mit der lebendigen und inspirierenden Atmosphäre eines Start-Ups. Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Graphic Designer (m/w/d), der sich leidenschaftlich dem Verpackungsdesign widmet und unsere Produkte in Kunstwerke verwandelt, die mehr als 0815 sind.
Was wir bieten:
✅ Ein kreatives und stimulierendes Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen zu erforschen und umzusetzen.
✅ Die Chance, bei einem Marktführer zu arbeiten, der Wert auf Innovation und zukunftsfähige Lösungen legt.
✅ Eine tolle Start-Up-Kultur, die Kreativität, schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien fördert.
✅ Zugang zu den neuesten Tools und Technologien im Grafikdesign.
✅ Attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
✅ Ein überdurchschnittlich hohes Gehalt
Dein Profil:
✅ Abgeschlossenes Studium in Grafik-, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
✅ Tiefgreifendes Verständnis für Branding
✅ Exzellentes Gefühl für Design, Technologie, Looks und Bildwelten
✅ Ein Gespür für Marken und gesellschaftliche Trends
✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um internationalen Projekten und Kunden gerecht zu werden
✅ Kenntnisse in den gängigen Design-Softwareprogrammen wie Adobe Creative Suite.
Wenn Du in einem Unternehmen arbeiten möchten, das deine kreativen Talente nicht nur fördert, sondern auch fordert, dann ist die Carton Group der richtige Ort für dich. Bring deine Karriere auf das nächste Level in einer Umgebung, die deine kreative Freiheit unterstützt und deine berufliche Entwicklung ernst nimmt.
Bewirb dich jetzt unter: https://carton-group.mein-stellenportal.de/graphicdesigner/
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir innovative und beeindruckende Verpackungsdesigns zu schaffen!
Dein Dental
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Berater:..., Skool Recruiting Mastermind
✨ Du bist ZFA und suchst nach einer Praxis, die deinen Einsatz wertschätzt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann lies weiter. ✨
🦷 Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) gesucht! 🦷
⏰ Vollzeit/Teilzeit ⏰
Wir wissen, dass der Job eines ZFA anspruchsvoll ist. Deshalb legen wir Wert darauf, dass du dich bei uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil unserer Praxisfamilie fühlst.
Was wir bieten:
🌱 Perspektiven: Bei uns gibt es Raum für Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
🤝 Wertschätzung: Deine Arbeit ist uns wichtig, und das zeigen wir dir auch.
🌟 Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Praxis ist digitalisiert und auf dem neuesten Stand.
👥 Ein starkes Team: Bei uns unterstützen wir uns gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Wenn du bereit bist für eine Praxis, die deinen Einsatz zu schätzen weiß und dir echte Perspektiven bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
📍 Papenburg
Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden (ohne Lebenslauf und Anschreiben) und wir melden uns in den nächsten Tagen bei dir!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
[https://deindental-jobs.de/papenburg-zfa]
KfZ-Mechatroniker
Ideen und Benefits aus der
skool.com/recruiting-mastermind
- Autos selber waschen und putzen oder wird das gemacht?
- Gibt es Spezialwerkzeuge?
- Reinigungskraft in der Werkstatt?
- gibt es ein Lager vor Ort? Großes Teilelager?
- Radwechseldienst?
- In der Radwechselsaison "keine Gummis selber aufziehen?"
- Ist die Werkstatt hell und sauber oder ein Drecksloch?
- → obige Punkte nimmt den Kfz-Mechatronikern den Stress weg
TOP Benefit in die Ads
→ CTR unter 1% = Scheiße